今日观察!TVB再陷裁员潮:收视遇冷、成本高企 多项举措谋求转型

博主:admin admin 2024-07-09 07:57:43 984 0条评论

TVB再陷裁员潮:收视遇冷、成本高企 多项举措谋求转型

香港,2023年3月24日 - 备受关注的香港无线电视台(TVB)今日宣布,将计划裁员约5%,以应对疫情及市场带来的冲击,并优化成本结构。这是TVB自2008年以来,第四次进行较大规模的裁员。

据了解,此次裁员将涉及TVB各级部门,部分职位将被终止且不予重置。具体涉及哪些部门和岗位,TVB尚未公布。有业内人士预计,此次裁员人数可能接近200人。

TVB表示,裁员是公司在成本优化管理方面采取的措施之一。近年来,受疫情及市场因素影响,TVB的经营受到较大压力。2022年,TVB预计亏损7.9亿至8.3亿港元,创下上市以来最大亏损。

除了裁员外,TVB还将大幅调整节目制作预算,提高成本效益。未能达到预期收视及经济收益的节目将被终止。同时,TVB还将降低对外判工作的依赖,转型旧有的节目制作模式。

TVB裁员背后:收视率下滑、艺人流失、盈利困局

TVB此次裁员,是其近年困境的缩影。近年来,TVB正面临着多重挑战:

  • **收视率下滑:**随着新媒体的兴起,传统电视媒体的观众流失严重。TVB的收视率连年下滑,2022年平均收视率仅为15.1%,创下历史新低。
  • **艺人流失:**近年来,随着内地娱乐产业的崛起,不少TVB当红艺人纷纷北上发展,导致TVB艺人青黄不接。
  • **盈利困局:**收视率下滑和艺人流失,直接导致TVB广告收入减少,盈利能力下降。2022年,TVB预计亏损7.9亿至8.3亿港元,创下上市以来最大亏损。

TVB能否走出困境?

TVB此次宣布裁员和调整节目制作策略,是其试图扭转颓势、走出困境的努力。然而,这能否奏效还有待观察。

有业内人士认为,TVB的困境根源在于其未能跟上时代步伐,未能满足观众尤其是年轻观众的观影需求。因此,TVB要想真正走出困境,需要在内容制作、人才培养、营销模式等方面进行全面改革。

TVB的未来之路

TVB作为香港历史最悠久的电视台之一,在香港文化和社会生活中扮演着重要角色。其未来发展备受关注。

有业内人士建议,TVB可以考虑以下发展方向:

  • **加强原创内容制作:**加大投入,制作更多高质量的原创节目,增强节目竞争力。
  • **积极拥抱新媒体:**顺应时代潮流,积极发展新媒体业务,拓展新的传播渠道。
  • **培养本土人才:**加强人才培养,打造一支高素质的节目制作团队。

TVB能否走出困境,重现昔日辉煌,还有待时间检验。

618狂欢遇冷?苹果用户无法享受部分促销商品,"苹果税"争议再起

北京 - 备受瞩目的电商年中大促618正在如火如荼地进行中,然而不少苹果用户却发现,他们在抖音、拼多多、支付宝等平台上无法看到部分数字商品的促销信息,甚至无法直接下单购买。对此,有业内人士分析认为,这可能是由于苹果应用商店的高额抽成导致,商家为规避成本,选择将部分商品仅限安卓用户购买。

据了解,受影响的商品主要包括视频会员、网盘会员、知识付费课程等数字商品。在抖音平台上,苹果用户无法看到任何芒果TV会员的商品,而安卓用户则可以正常浏览和购买;在拼多多平台上,苹果用户搜索视频会员时也无法获得任何结果,而安卓用户则可以搜索到爱奇艺、优酷等平台的会员商品;在支付宝的充值中心,芒果TV会员充值入口也显示"iOS用户暂未开放"。

对于这一现象,不少苹果用户感到不满,认为这是平台歧视和不公平竞争的表现。有用户表示,"本来想趁着618囤点会员,结果发现苹果用户竟然看不到商品信息,太无语了。"也有用户质疑,"同样的商品,安卓用户可以享受的优惠,苹果用户却不能,这难道不是差别对待吗?"

对此,相关平台尚未做出官方回应。不过,有业内人士分析认为,这背后的原因可能与苹果应用商店的高额抽成有关。苹果规定,开发者在App Store上销售数字商品,需要向苹果支付30%的分成。对于一些利润较低的商品来说,30%的抽成可能意味着几乎没有利润可言。因此,为了规避成本,商家选择将部分商品仅限安卓用户购买,以减少抽成支出。

"苹果税"一直以来都是备受争议的话题。此前,美国游戏公司Epic Games曾因在游戏中加入第三方支付渠道,被苹果从App Store下架,双方也因此展开了长达数年的法律诉讼。近年来,随着各国对反垄断监管的加强,苹果应用商店的抽成制度也面临着越来越大的压力。

此次618促销期间,苹果用户无法享受部分商品优惠事件,再次将"苹果税"问题推到了风口浪尖。有专家认为,苹果应该正视开发者和消费者的呼声,降低抽成比例,建立更加公平合理的应用商店生态。

The End

发布于:2024-07-09 07:57:43,除非注明,否则均为益佰新闻网原创文章,转载请注明出处。